Sejarah Draf NBA: Tim Mana yang Memiliki Pilihan No. 1 Terbanyak?

0
12

Lotere adalah permainan yang kejam. Satu musim yang buruk dan Anda menatap pilihan teratas. Ini bukan hanya nasib buruk; ini adalah kenyataan statistik bagi waralaba yang telah berjuang untuk membangun secara berkelanjutan. Saat Anda melihat siapa yang memegang kekuasaan paling besar untuk membentuk kembali daftar pemain dalam semalam, hierarki yang jelas muncul dari debu rancangan sebelumnya.

Cleveland Cavaliers duduk di posisi paling atas dalam tumpukan ini. Mereka telah memegang pick nomor satu sebanyak enam kali. Ini adalah jumlah leverage yang tidak ada bandingannya. Ini menunjukkan sejarah pembangunan kembali, ada yang berhasil, ada yang tidak. Namun mereka tidak sendirian dalam seringnya berkunjung ke urutan teratas.

Houston Rockets dan Sacramento Kings berada di posisi kedua. Kedua waralaba tersebut telah mendapatkan pilihan nomor satu sebanyak lima kali. Lima peluang untuk menyusun pemain landasan. Lima kali untuk mencoba memecahkan kekeringan kejuaraan atau menemukan bagian yang hilang.

Di bawahnya, daftarnya terbagi menjadi beberapa tingkatan yang ramai. Tujuh tim telah memilih empat kali pertama. Grup ini terbaca seperti daftar titik balik waralaba:

  • Atlanta Hawks
    -Milwaukee Bucks
  • New York Knicks
    -Orlando Sihir
  • Philadelphia 76ers
  • Portland Trail Blazer
  • Penyihir Washington

Masing-masing dari total empat pilihan ini mewakili momen penting di mana tim harus melihat ke atas. Bagi Sixers, itu berarti memilih Joel Embiid. Bagi Bucks, yang dimaksud adalah Giannis Antetokounmpo. Bagi Knicks, ini berarti banyak peluang untuk menemukan wajah franchise tersebut.

Kesenjangan antara enam dan empat memang kecil di atas kertas, namun dalam praktiknya sangat besar. Ini berarti Cavaliers memiliki lebih banyak peluang untuk mendikte arah franchise mereka dibandingkan siapa pun dalam sejarah liga. Rockets and Kings punya lima. Kelompok elit lainnya memiliki empat orang.

Ini adalah pengingat tentang cara kerja rancangan tersebut. Anda tidak bisa memilih posisi Anda. Anda mendapatkannya melalui kinerja. Atau kekurangannya. Dan begitu Anda berada di sana, pilihan yang Anda buat dapat bergema selama beberapa dekade.